1:1 Coaching
Du weißt, dass sich etwas ändern muss. Nur nicht wie.
In 1:1-Gesprächen findest du heraus, was dich wirklich bewegt, welche Muster dich festhalten — und was dein nächster stimmiger Schritt ist.
Kennst du das?
Fünf Situationen, mit denen Menschen zu mir kommen.
Die Entscheidung, die nicht fallen will
Jobwechsel, Umzug, Beziehung: Du wälzt es seit Wochen hin und her. Jede Option hat ein Aber — und je länger du nachdenkst, desto unklarer wird es.
Immer wieder dasselbe Muster
Neuer Job, gleiche Rolle. Anderer Konflikt, gleicher Ausgang. Du erkennst das Muster längst — nur der Ausstieg gelingt dir allein nicht.
Du funktionierst. Mehr aber auch nicht.
Von außen läuft alles: Job, Familie, Verpflichtungen. Innen fühlt es sich leer an, und du kommst nicht dazu, dich zu fragen, was eigentlich fehlt.
Alles ist anders geworden
Trennung, Verlust, die Kinder aus dem Haus, ein gesundheitlicher Einschnitt: Ein Umbruch hat deine Rollen durcheinandergebracht — und du sortierst dich neu.
Du sagst Ja, obwohl alles in dir Nein sagt
Für alle da, immer verlässlich — und abends leer. Grenzen zu setzen fühlt sich für dich an wie Egoismus. Ist es aber nicht.
Was dich erwartet
Keine Ratschläge von der Stange. Sondern das hier:
Klarheit über deine Situation
Wir sortieren gemeinsam, was gerade wirklich los ist — oft ist das schon der halbe Weg. Du siehst dein Thema aus Blickwinkeln, die dir allein nicht zugänglich waren.
Muster erkennen und verändern
Du verstehst, warum du immer wieder an derselben Stelle landest — und entwickelst Handlungsmöglichkeiten, die vorher nicht sichtbar waren.
Konkrete, tragfähige nächste Schritte
Du gehst nicht mit einem guten Gefühl nach Hause, sondern mit einem Schritt, den du diese Woche gehen kannst. Und mit dem Wissen, warum es der richtige ist.
So läuft es ab
Vier Schritte — in deinem Tempo.
Kostenloses Erstgespräch
Du schilderst dein Anliegen (es muss nicht fertig sortiert sein), wir klären, ob Coaching der richtige Rahmen ist und ob es zwischen uns passt.
Standortbestimmung
Wo stehst du, was ist das eigentliche Thema hinter dem Thema, und woran wirst du merken, dass sich etwas verändert hat?
Coaching-Prozess
In der Regel 3–8 Sitzungen à 60–90 Minuten, vor Ort oder online. Zwischen den Terminen arbeitet es in dir weiter — genau so ist es gedacht.
Abschluss & Transfer
Wir sichern, was du erarbeitet hast, damit es im Alltag trägt. Ziel ist, dass du mich nicht dauerhaft brauchst.
Dein Coach
Manchmal braucht es keinen Rat. Sondern die richtige Frage.
Ich bin Zeljko Kvesic, systemischer Coach (DGSF) — und ich glaube nicht an Patentrezepte. Du bist der Experte für dein Leben; ich bin Experte für den Prozess, der dich zu deinen eigenen Antworten führt. Das klingt unbequemer als ein Ratschlag — aber es ist der Grund, warum die Veränderung hält: Sie ist deine.
- ✓Systemischer Coach (DGSF — Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie)
- ✓Team-Coach & Organisationsentwickler
- ✓Fitnesstrainer A-Lizenz · Functional Fitness
- ✓Eisbaden-Coach
Für Unternehmen
Wenn nicht ein Mensch das Thema ist, sondern das Zusammenspiel.
Als systemischer Coach und Organisationsentwickler arbeite ich mit Führungskräften und Teams — dort, wo Strukturen, Rollen und Dynamiken den Unterschied machen.
Führungskräfte-Coaching
Neu in der Rolle, zwischen den Stühlen oder vor einer schwierigen Entscheidung: vertraulicher Sparringspartner auf Augenhöhe — mit Blick auf dich und dein Umfeld.
Teamentwicklung
Wenn ein Konflikt sich festgefahren hat oder ein Team unter seinen Möglichkeiten bleibt: moderierte Prozesse, die Dynamiken sichtbar machen und Zusammenarbeit neu ordnen.
Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse, die nicht auf dem Papier stecken bleiben — systemisch gedacht, pragmatisch umgesetzt.
Investition
Klar und einfach.
Fünf Sitzungen inkl. Standortbestimmung — der übliche Rahmen für ein Anliegen.
Coaching für Unternehmen: Angebot auf Anfrage.
Häufige Fragen
Was du vielleicht noch wissen möchtest
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